Vademecum dobrych obyczajów w biznesie - 3. Biznesmen w drodze - Peggy Post (gdzie można czytać książki txt) 📖

Bez względu na przyczynę luki w zatrudnieniu, ważne jest, byś przedstawił się jako ktoś, kto nie mieszkał w ukryciu przez kilka lat, lecz interesował się własną karierą i rozwijał się. Powinieneś także skorzystać z życiorysu funkcjonalnego (patrz także: s. 325), który nie ujawni przerwy w zatrudnieniu w tak oczywisty sposób jak chronologiczny.

DWUKROTNE PODZIĘKOWANIA Po raz pierwszy powinieneś podziękować rekruterowi pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej, uścisnąć mu dłoń i wyrazić wdzięczność za poświęcony ci czas. Następnie, wieczorem w domu napisz list z podziękowaniem na papierze executive lub standardowym o wymiarach 8½” x 11”.

Drugie podziękowanie nie musi być długie. Trzy lub cztery krótkie paragrafy załatwią sprawę. Nie ma potrzeby ponownego wymieniania twych kwalifikacji, choć możesz zwrócić uwagę na określoną umiejętność, o której rozmawialiście. Jeżeli, na przykład, dowiedziałeś się, że stanowisko wymaga kontaktów z prasą branżową, z pewnością zechcesz dodać informację, że byłeś redaktorem uczelnianej gazety i znasz podstawy komunikatów i wywiadów prasowych.

Wykorzystaj list z podziękowaniem, aby przypomnieć mocne punkty rozmowy, odpowiedzieć na wszelkie nowe pytania i dołączyć dodatkowe informacje, które obiecałeś przekazać: „Byłem pod wielkim wrażeniem, zwiedzając waszą firmę, a rozmowa z dr Mitchellem była szczególnie pomocna. Załączam egzemplarz mego referatu na temat bezpieczeństwa telefonów samochodowych, o którym rozmawialiśmy”. Zakończ w optymistycznym tonie, dziękując rekruterowi i wyraź nadzieję, że rezultat rozmowy będzie pozytywny: „Dziękuję za poświęcony mi czas i okazane zainteresowanie. Cieszy mnie możliwość dołączenia do waszego zespołu” albo „Jeszcze raz dziękuję za spotkanie. Będę wdzięczny za decyzję w sprawie mojego zatrudnienia”.

Odłóż list, a potem przeczytaj go następnego ranka, żeby sprawdzić, czy nie ma w nim błędów. Następnie włóż do koperty i wyślij; jeżeli ubiegasz się o stanowisko wewnątrz firmy, prześlij podziękowania intranetem.